培训销售经理

2024-04-25 上海 5 15000-30000


岗位要求:

1、针对上级安排业务目标,结合现有拓展资源以及康复行业渠道进行工作目标的分解,跟进、确保销售任务以及报名量不断提升,敢于挑战高目标,保质保量完成任务;

2、分析市场和行业信息,识别和寻找目标潜在客户,不断利用培训、会销、网络等渠道,积极开发客户,跟踪客户,挖掘客户需求,实现并完成销售业绩;

3、主动学习特教康复相关知识,不断拓展新的渠道,拓展新客户,能够快速掌握销售技巧以及产品价值利益点讲解,挖掘客户的真正需求,快速达成成交,对结果负责。

4、管理客户关系,定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系;

5、开发寻找多渠道销售关系,分析客户的市场需求以及客户所在的市场解析。

6、做好客户信息管理以及相关资料整理、数据报表的填写,不断优化销售流程,找到准确有效的跟进方式。

7、上级安排的其它事宜

任职资格

1.大专及以上学历,有培训行业拓展有限考虑;

2.学习积极主动、表达流畅、思路清晰,普通话流利;

3.对销售工作充满热情,愿意挑战高目标,有1-3年及以上的销售经验,有电商销售经验,销售TOP经验者或者有过特教康复行业者优先考虑;

4.正直诚实、品德良好,吃苦耐劳,有团队协作能力,较强的责任心,抗压能力强;

5、学习自我提升能力强。



内容运营

2024-04-25 上海 1 15000-20000


岗位要求:

1、负责平台以及培训内容产出,包括内容审核、话题引导、内容形态、引导课程和内容创作等 制订有效的内容运营策略,进行主题策划及落地与迭代,包括但不限于对内容的包装、梳理、主题化、专题化、推荐等,对内容运营效果负责;

2、具备优质内容的判断能力和运营思维通过数据分析制定内容运营策略,提升内容质量和数量,促进优质内容分发,提升内容的影响力,对培训以及平台内容运营相关工作的日常支持和协助;

3针对现有内容生产者进行分类,给到相应的激励制度以及成长路径规划,结合现有平台发展制定相应的内容生产排期,上线,以及下架;

4、发掘和引入优秀的知识生产者,引导生产者产出高价值内容,并带动用户产出高质量UGC内容

5、持续关注知识内容行业趋势,探索创新性运营策划以及产品制造,不断迭代更新。

 

任职资格

1、本科以上学历,2年以上互联网内容运营工作经验,有知识付费内容运营相关优秀者优先;

2、了解内容行业动态,对内容价值有敏锐的洞察力,对内容产品形态有创新想法

3、良好的数据分析能力,有较强的逻辑思维,擅长挖掘用户需求,注重用户体验

4、抗压能力强,自我驱动强,有创新思维,善于思考,能落地对效果产出负责

5、对泛娱乐行业,特别是直播内容有热情、有理解熟悉泛娱乐平台内容社区的玩法

6、熟悉康复行业优先考虑。



销售经理

2024-04-25 上海 5 15000-30000


岗位要求:

1.深入了解同行业状况,收集、分析市场和行业信息,识别和寻找目标潜在客户;

2.利用培训、会销、网络等渠道,积极开发客户,跟踪客户,挖掘客户需求,实现并完成销售业绩;

3.主动学习特教康复相关知识,不断拓展新的渠道,拓展新客户,能够快速掌握销售技巧以及产品介绍利益点讲解,挖掘客户的真正需求,快速达成成交,对结果负责。

4.管理客户关系,定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系;

5.开发寻找多渠道销售关系,分析客户的市场需求以及客户所在的市场解析。

6.做好客户信息管理以及相关资料整理、数据报表的填写,不断优化销售流程,找到准确有效的跟进方式。

7.上级安排的其它事宜

 


任职要求:

1.大专及以上学历;

2.学习积极主动、表达流畅、思路清晰,普通话流利;

3.对销售工作充满热情,愿意挑战高目标,有1-3年及以上的销售经验,有电商销售经验或者地推销售经验,销售TOP经验者或者有过特教康复行业者优先考虑;

4.正直诚实、品德良好,吃苦耐劳,有团队协作能力,较强的责任心,抗压能力强;

5.学习自我提升能力强。



康复师/治疗师

2024-04-25 上海 2 25K+


岗位职责:

1.负责自闭症儿童和其他特需儿童行为的矫正训练指导;

2. 根据儿童自身实际情况制定教学计划和教案;

3. 与家长沟通儿童的教学情况,并对家长进行必要指导。


岗位需求:

1. 热爱特殊教育事业,有高度的责任心,耐心和爱心,善于沟通协调;

2. 有自闭症、特许儿童相关工作经验优先考虑;

3. 特殊教育、心理学、康复类及教育师范类专业优先考虑。


您将获得:

1. 入职即获得系统、专业的带薪培训

2. 优于同行业的薪酬福利待遇;

3. 广阔的晋升发展空间:

【专业技术人才】初级教师/康复师—中级教师/康复师—高级教师/康复师—教研组长—首席专家

【管理技能人才】特教教师—教学主管—教学部主任—分校校长—总部教学运营总监—总部校长

4.  工作优秀者将获得公司全资留学机会。



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